中科韦尔《职业化与管理骨干培训班》致辞
各位老师、各位学员:

大家上午好!

经过 1 个多月的准备,沈阳中科韦尔《职业化与管理骨干培训班》 今天终于开班了,首先让我们用热烈的掌声欢迎我们办事处的同事们 汇聚沈阳!然后,我代表中科韦尔对北京影响力为我们公司专门举办 的培训班表示衷心感谢!我们有理由相信,通过如此高规格的培训, 必将促进中科韦尔团队整体水平的进一步提升。

中科韦尔一直秉承“诚信、创新、高效、共赢”的企业经营理念, 坚持不懈地朝着国际一流的防腐监测和防腐服务这样的企业去发展, 努力地打造中科韦尔品牌。目前公司拥有 60 多名优秀员工,设有华 南、华东、西北三个办事处,有茂名、钦州、惠州、宁波、上海、青 岛、兰州、乌鲁木齐、沈阳等 9 个办公地点,团队成员来自五湖四海。

要做一流的企业,必须有一流的团队。只有员工得到成长、实现 自我的价值,员工各项绩效得以完成,企业才能向前发展。如何让每 一位员工都能感受到公司的企业文化、感受到领导的关心和团队的力 量,如何让我们每位员工都能够跟上企业的发展,以至将来你们能够 带领公司继续不断地向前发展,这些正是开办这次培训的初衷。

这次培训,公司非常重视,在公司资金并不宽裕的情况下,拿出 一些钱来办这次培训班,我们用实际行动告诉大家,员工是企业最大 的财富。

在开班之前,我就讲 3 点要求:
1、  要放下工作专心学习。现在大家工作都非常忙,事务非常
很多,但是我们要克服暂时的困难,静下心来学习。并且 结合工作上遇到的困惑,多发言,多交流,多一些收获, 为今后在管理层面上的工作打下良好的基础。

2、  两个忘记。 一是忘记年龄,有的会想,我都这么大了,还学啥呀,那 我告诉大家,学习是没有终点的。而且,我们在岗一天, 就要努力地做好本职工作。 二是忘记职务,我们第一天的培训是“职业化”,都是非常基础的,在座的很多经理可能会问,这跟我有关吗,我要说,非常有关,我们经理们是要以身作则的,只有你们职业化了,我们普通员工才能真正的职业化。如果干什么事情,你不带头去做,那就没有号召力,没有发言权。第二天是管理骨干培训,我们普通员工可能要问,这跟我有关吗,我要说非常有关,不是等你成为经理了再去想办法学习、补充不足,而是你具备了经理的能力和知识,再去做经理,这将事半功倍。而且大家掌握了管理知识,有助于公司管理体系的执行。

3、 要不断的学习。我曾在空间里说过这样一句话,“七国争 雄,为何统一于秦,可能在于大秦的律法和治理国家的体 系吧;现代企业谁能走的更远,那应该是企业的管理体系 吧”。今天我要加上一句,“现代企业谁能走的更远,应 该是企业的管理体系以及它的与时俱进”!企业的管理是 要不断发展的,我们就不能停止学习,希望大家把这次培 训当成一次开始,在今后的工作道路上不断学习,在管理 上不断地有所创新,与时俱进!