一、人才理念：

中科韦尔倡导以人为本，尊重人才，吸纳和培育人才，德才兼备，人尽其才的理念，并为优秀人才提供充足的职业发展空间，并做到因人而宜，量才适用。按照这个原则，根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等，将其安排到相适宜的岗位上，做到了人尽其才，才尽其用，用当所值。这一人才理念，大大促进了企业持续、快速、高效发展。

二、员工培训：

中科韦尔始终坚持专业技术人才的培养与建设，并且在员工培训方面给予极大的重视和巨大的投入，我们为每个岗位提供培训发展计划，通过理论知识培训、自学书籍、面授技能、经验培训、现场实地训练、情景模拟等多种多样的培训形式，使得培训既有趣又高效，通过培训与考核，已打造出一批高素质的企业精英队伍，为企业的发展提供了可靠的人才保障。

三、职业发展通道：

通过提供和谐的工作环境，公开、公平、公正的用人选拔机制，中科韦尔为积极上进的员工提供发展的平台，帮助员工提升并实现自身价值，使员工与企业共同成长。

中科韦尔对于愿意从事专业技术或管理的人员实行双轨道发展通道，工作岗位可以是技术型岗位，也有管理岗位，更有技术型管理岗位，为复合型人才提供发展空间。图示如下：

四、寄语

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，欢迎加入中科韦尔的大家庭。