七月流火，但充满热情的岂⽌是天⽓，月初五名新员⼯以饱满的激情参加了新员工⼊职培训，这五名新员工分别是防腐事业中心腐蚀科研与分析评估部腐蚀工程师庞阳；防腐事业中心驻厂防腐保运部盛虹项目部检测工程师陈浩；监检测事业中心技术服务部技术服务工程师王贺、马博文；综合管理中心综合办公室行政专员李勃阳；综合管理中心财务部出纳曹东翼。

工程师杨洋为新员工讲解产品工作原理

7月6日，下午的培训在综合管理副总唐志文激情洋溢讲解公司发展史的介绍中拉开序幕。期间分别介绍了公司的发展、产品及服务介绍、发展理念、组织架构、企业文化、业务流程、公司人事行政制度、职业发展通道等几个章节，五名新员工都听得聚精会神、认真记录笔记。接下来为了促进各部门员工之间的相互交流，人力资源部组织新员工到各部门进行介绍，促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。

接下来的四天，由监检测事业中心的研发一部、研发二部、软件部将公司目前的监测产品按原理、结构、软件、应用调试进行了专项讲解，并安排了上手实操，通过讲师们深入浅出的讲受，以及实际上手操作的过程，让每一名新员工对监测产品的认知度有了很大的提高，并通过专项训练，使大家的潜能得到了开发，团队协作意识得到了提高！

第六天由财务部、安全监察部、OA管理员分别对财务制度、安全制度、OA办公系统进行了详细培训，使大家进一步了解了关于财务、安全以及办公的各项业务流程和要求，方便工作中的实际操作。

目前，防腐服务的专项培训仍在开展中，具体内容包括了防腐服务体系概述、典型炼油装置工艺及防腐策略、金属材料基础知识、腐蚀控制手册、标准培训、工艺防腐及选材导则等重点领域技能知识，相信通过这些专项培训的开展和学习，一定能让我们的新员工在受益良多的同时，逐步成长为“专精特新”的技术人员。

公司还开展了自主学习书籍清单，以便新员工在业余时间丰富自己的知识储备，同时，还开展了生产实习及现场实习，让理论结合实践，让知识点更好的吸收和转化。

⽴⾜岗位，传道授业。通过上述的培训，为新员⼯在融⼊企业环境的过程中注⼊了动⼒和信⼼，为即将开始的“新”⽣活奠定了基础。培训结束后，人力资源部将对新员⼯分别进⾏基础测试、自学测试、技术测试，测试考核不但有助于新员工对于新体系新知识的转化，也有助于新员⼯对公司业务和技能的认识和提升，更对企业前景和个⼈职业发展充满信⼼。

目前公司处于快速发展阶段，注重团队建设，重视人才培养，更需要专业化、职业化的优秀人才。因此，公司对新员工寄予厚望，希望新员工都能快速成长，早日成为公司推动公司快速发展的中坚力量!